PRESENTACIÓN
Esta página tiene el propósito de establecer relación participativa permanente y de vinculación entre la Universidad Nacional de la Amazonía Peruana (UNAP) y sus egresados a fin de tomar decisiones para fortalecer la oferta educativa, de capacitación y laboral.
objetivos
- Promover acciones de capacitación continua que permitan la participación conjunta de la UNAP y sus egresados.
- Conocer el nivel de satisfacción de los egresados con su formación y por ende con su trabajo.
- Contar con instrumentos eficaces de retroalimentación que permitan el mejoramiento del diseño curricular, la práctica pedagógica y la administración institucional de los programas académicos de los egresados de la UNAP.
- Mantener activa la relación con los egresados y sus empleadores, con miras a valorar el impacto social de sus programas y el desempeño laboral de estos, así como lograr el intercambio de experiencias profesionales e investigativas.
- Implementar una red de egresados para el intercambio de experiencias, conocimientos e información.
funciones
Son funciones de la Dirección de Seguimiento y Apoyo al Graduado (art. 128 del ROF UNAP).
- Diseñar normas y procesos estándares que sirvan de base para la aplicación de la información en los procesos de gestión de seguimiento de los egresados de la UNAP con la utilización de tecnología de punta.
- Tener a su cargo los registros de los egresados de la Universidad, en coordinación con las Facultades, manteniéndolos actualizados y debidamente clasificados.
- Elaborar y proporcionar la información estadística pertinente que requiera la Alta Dirección, Facultades y otras dependencias.
- Elaborar el registro general de egresados por semestres y programas de estudio que permita identificar su estado profesional y laboral durante los últimos tres años de haber egresado de la UNAP
- Implementar la asociación de egresados de la UNAP.
- Implementar el carnet de identificación obligatoria para los egresados.
- Promover mecanismos de mediación e inserción laboral (pasantías, bolsas de trabajo, movilidad académica) para estudiantes y egresados.
- Establecer una plataforma virtual de la bolsa de trabajo en el Portal Web de la UNAP con dominio propio disponible para estudiantes y egresados, con su respectivo manual de usuario.
- Actualizar los datos personales de los egresados, con lo que se podrá establecer una base de datos para una mejor articulación entre UNAP y sus egresados.
- Planificar y ejecutar actividades orientadas a la mejora de la inserción laborar tales como cursos, talleres, seminarios, programas y otras actividades tendientes a la mejora de la calidad de vida del egresado.
- Elaborar el Plan de Seguimiento del Egresado que incluya como mínimo objetivos, actividades, herramienta para recolectar datos, presupuesto y cronograma; dicho documento estará aprobado por la autoridad competente.
- Fomentar la selección, práctica y difusión de las diferentes expresiones culturales y sociales.
- Promover la difusión de conocimientos a través de publicaciones escritas y otros medios de comunicación en forma periódica.
- Proponer a los responsables de las escuelas y programas, ajustes sobre los distintos componentes del currículo obtenidos como consecuencia de las actividades de seguimiento de egresado y mejorarlas periódicamente.
- Realizar otras funciones en materia de su competencia que le asigne la Alta Dirección.
convenios
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada Empresa Carugama SRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la empresa Construcciones y Servicios Generales Jhaninna EIRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Consorcio Forestal Netrimic SAC.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Aserradero Becerra EIRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la Municipalidad Distrital de Mazán, río Napo, Bosque Local Los Cedros.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la Municipalidad Distrital de Mazán, río Napo, Bosque Local Los Vencedores.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la Municipalidad Distrital de Mazán, río Napo, Bosque Local Forestal Económica.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la Municipalidad Distrital de Mazán, río Napo, Bosque Local Los Conquistadores.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Alvis Consultores y Servicios Generales EIRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Cooperación para el Desarrollo de la Amazonía Peruana (Codea).
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP e Industrial Bellavista EIRL.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el consultorio Dental Ortho Sthetic.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la empresa Dental Kids EIRL.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el consultorio Dental César Antonio Turpo Llanquimonrroi.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y la clínica odontológica Artdental SAC.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el centro odontológico integral Denti Star EIRL.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el centro odontológico integral Lightdent SRL.
- Convenio específico de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el consultorio Dental Jorge Francisco Bardales Ríos.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Botica Farmannie.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Botica Maridiose SRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Botica Medisel EIRL.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y Boticas 24 Hrs II SAC.
- Convenio marco de cooperación interinstitucional para el desarrollo de prácticas preprofesionales y profesionales entre la UNAP y el Centro Integral de Salud Amazónica EIRL.
